Ebba har själv suttit i otaliga kurser som varit tråkiga, generiska eller inspirerande i stunden – men som inte följt med hem. Kurser som inte gett effekt i vardagen, och som dessutom ofta förstärkt silotänk istället för att överbrygga det. Som chef stod hon själv stått för notan i känslan att pengar och medarbetares tid rann ut i sanden.
Därför designar Ebba kurser som ger direkt nytta – anpassade till deltagarnas verkliga sammanhang, utmaningar och mål. Lärandet är roligt, aktivt, konkret och upplevelsebaserat, med fokus på att skapa förflyttning på riktigt – både under kursen och efteråt. Resultatet blir ökad samsyn, energi och nya och snabbare sätt att arbeta tvärfunktionellt i en komplex tid och med komplexa utmaningar.
Kursen förenar akademisk tyngd med lång praktisk erfarenhet. Innehållet bygger på tvärvetenskaplig forskning om strategi, komplexitet, samskapande och transformation – men all teori har formats och testats i verkliga uppdrag inom både privat och offentlig sektor
Du arbetar hands-on med din egen förändringsresa, får individuell coaching och tar med dig konkreta resultat hem. Lärandet sker i samspel med andra – i en trygg grupp utan konkurrens – och leder till omedelbar effekt och långsiktig förflyttning.
De flesta kurser börjar i en modell och tillämpar den på exempel. Här börjar vi i din verklighet – den förändring du står i – och anpassar verktygen därefter. Fokus är effektnytta här och nu, inte framtida certifiering eller allmänna teorier
Dessutom:
Oftast en liten gruppstorlek (ca 10–18 deltagare) ger djup reflektion och personligt erfarenhetsutbyte
Alla kurser kan ges som företagsanpassade för större bolag och små team. De är hybrid distansutbildningar, online eller fysiska på plats.
Jag jobbar med ett nätverk av de bästa utbildarna och tränarna. De är fullt uppdaterade på både metodik och innehåll.
Intresserad av att arbeta tillsammans? Kontakta mig för att diskutera hur jag kan hjälpa din organisation att utvecklas.
