Kurser

Designade för transformation i praktiken

Ny inspiration och praktiska insikter

Alla förändringsresor sin egna unika komplexitet. Det gäller AI transfomationer, förtäta ledningsgrupper, öka samspel och effektivitet i ett team och individers personliga utveckling. Dessutom spelar er historia, dagens arbetssätt och nuvarande kultur en avgörande roll.Oavsett så hjälper Ebbas kurser er att ta ett helhetsgrepp om era förutsättningar, omständigheter och förflyttning. Kurserna kan med fördel också tas för att få förnyade fördigheter I syfte att accellerera förändringsresor.

I Ebbas kurser kommer deltagarnas mångfald av perspektiv och erfarenheter till sin rätt. Kurserna är designade för aktivt delande, samskapande för både inspiration och konkret tillämpning. De ger en ökar handlingskraft, en positiv syn på krävande omständigheter och hjälper till att stärker det interna samspelet.
Kursernas modeller och verktyg fungerar som nya komplement till den traditionella verktygslådan för förändringsledning. Ebba har utvecklat en egen metodik där samskapande och deltagarnas verkliget står i centrum för pedagogiken. Metodiken är delvis baserat på det militära strategiska ledarskapsramverket VUCA, forskning, egna erfarenheter av transformation, kaos och kris som chef och ledare i näringslivet.
Hennes metodik för att effektivt lärande är baserad på hennes kärnvärden:

  • Osäkerhet ger möjlighet
  • Inspiration ska leda till handling
  • Aktiv förflyttning ska upplevas redan under kursen

Kurserna är utvecklade för att vara enkla, effektiva och fånga det som är viktigt för en framgångsrik förflyttning. Därför utgår vi från deltagarnas verkliga kontext och erfarenheter och anpassar verktygen snarare än försöker få deltagares verkligeht att passa in i teorier.

Lärdomar från det moderna miltära ledarskapet och militärens “extrema kontexter – VUCA” – där konsekvenser är stora och framtiden oviss –ger handfasta tips om hur du kombinerar att skapa rätt förutsättningar, handlingskraft och lärande genom kontinuerliga självskattningar och andras feedback. Tillsammans med de senaste årens aktuella ledarskapsämnen blir det en bred, kraftfull och anpassningsbar verktygslåda.

Vi jobbar bland annat med:

  • psykologisk trygghet
  • vikten av självledarskap och samspel
  • dialog, delegerande och samskapande
  • öppet sinnelag i praktiken
  • effektnyttigt lärande och feedback

Transformation i Praktiken – från strategi till verklig förflyttning

Den här kursen riktar sig till dig som står mitt i en förändringsresa och söker verktyg, struktur och stöd för att skapa verklig förflyttning – inte bara nya planer. Kursen är upplevelsebaserad och aktiv: du arbetar hands-on med dina egna utmaningar, i ett format som kombinerar coachning, praktisk tillämpning och reflektion. Resultatet är direkt påtagligt – en konkret rörelse framåt, samtidigt som du bygger en verktygslåda som fortsätter skapa värde långt efter kursens slut.

Leda i osäkerhet och komplexitet

I en tid präglad av geopolitisk oro, teknologiska skiften och ekonomisk instabilitet räcker inte traditionellt ledarskap till. Den här kursen tar sin utgångspunkt i lärdomar från det moderna militära ledarskapet – där medarbetare måste kunna fatta självständiga beslut i komplexa, snabbt föränderliga situationer – och översätter dem till en civil kontext präglad av innovation, omställning och utveckling.

Självledarskap i krävande tider

I en värld som ständigt förändras ställs vi inte bara inför yttre krav – utan också inför inre frågor. Hur vill jag leda mig själv i det som är komplext, snabbt och ibland oförutsägbart? Den här kursen hjälper dig att utforska vad självledarskap verkligen innebär för dig, i just din livssituation, roll och kontext.

Kurserna har oftast en liten gruppstorlek (ca 10–18 deltagare), för att ge djup reflektion och personligt erfarenhetsutbyte.
Aktiv urvalsprocess säkrar trygga grupper utan konkurrenter.

  • Företagsanpassade versioner möjliggör transformation i hela team eller avdelningar
  • Alla kurser kan ges som företagsanpassade för större bolag och små team. De är hybrid distansutbildningar, online eller fysiska på plats.

Jag jobbar med ett nätverk av de bästa utbildarna och tränarna. De är fullt uppdaterade på både metodik och innehåll.

Med passion för studenter och lärande

Ebba började att flippa klassrummet för drygt 10 år sedan och har idag flera beprövade och uppskattade tekniker, samtidigt som hon ständigt experimenterar med nya metoder i nära samarbete med sina studenter. Förutom ämneskunskap står studenternas samarbetsförmåga och dynamiska färdigheter i centrum – och efter hennes kurser känner sig alla mer handlingskraftiga i situationer präglade av osäkerhet och komplexa förändringar.

Ebba brinner för att skapa engagerande och transformativa lärresor för sina studenter – oavsett om de är på YH-, kandidat-, master-, doktorand- eller MBA-nivå. Som kursansvarig lärare anlitas hon regelbundet av Handelshögskolan, Kungliga Tekniska Högskolan, Stockholm School of Entrepreneurship och Stockholm Business School vid SU för kurser inom entreprenörskap, affärsmodellsinnovation, innovationsstrategi, management, ledarskap, kommunikation och marknadsföring.